Q.お問い合わせ内容
年の途中でパートから正社員雇用された人がいます。年度更新のために給与データを分ける必要があります。個人情報では現在の正社員の区分で登録されていますが、どのようにしたらよいでしょうか。
A.回答
年度更新の集計画面より給与データを分けることが可能です。
下記の手順にて設定してください。
操作方法
- 処理ファイル「年度更新」を開き、「賃金集計表作成」より「集計」をクリックし、「チェックと編集」をクリックします。
- 開いたフォームの右側にある「区分変更」タブを選択し、左側のリストから該当者を選択します。
- 「追加区分」の「労保区分」と「雇保区分」に以前の区分を入力します。その後、左側の給与データを確認し、追加区分に移動したい月を「現在区分の〇月から〇月までを・・・」のリストボックスから選び「移動」をクリックします。給与データが追加区分に移動されたことを確認し、最後に「変更」をクリックします。
- 変更後、該当者の名前の左側に「変」という文字が表示されるので、労保区分と雇保区分が分かれていることを確認します。右上の「×」よりフォームを閉じ、通常と同じように集計してください。