算定基礎届で一時帰休による休業手当が支給される場合の作成方法

Q.お問い合わせ内容

算定基礎届の作成方法について、日本年金機構の「算定基礎届の記入・提出ガイドブック」では、一時帰休により休業手当が支払われているとき、7月1日時点で一時帰休の状況が解消している場合は、休業手当を含まない月を算定の対象とするとあります。

その場合、ガイドブックに記載されている通り作成することはできますか。

A.回答

作成できます。『台帳』にて作成する場合、休業にチェックをつけた月は算定の対象月から除外し、対象となる月だけで修正平均額を表示します。

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