更新日:2026年2月20日
月額変更届の「条件入力」で実行をクリックした際、「実行時エラー13 型が一致しません。」と
メッセージが表示される場合の対処法を解説します。
原因とエラーの解消法
「個人情報」および「給与データ」にて、「健保報酬」・「厚年報酬」の等級が未入力の場合や、
「改定年月」欄が誤った形式で入力されていることが原因です。
「個人情報」および「給与データ」にて、それぞれ「健保報酬」・「厚年報酬」の等級や
「改定年月」欄を確認し、正しい形式にて入力をしてください。
個人情報
【チェックポイント】
- 改定年月は「元号(半角英数)YY/MM」形式で入力されているか
- 健保・厚年の等級は半角数字で入力されているか
【エラーとなるNG例】
- 改定年月…「20**/9」のように西暦で入力されている、「02/9」のように元号が未入力や数字が一桁で入力されている、等
- 健保・厚年の等級…全角数字で入力されている、記号や余分なスペースが入力されている等
※個人情報の入力方法は「従業員情報の登録方法」をご参照ください。
給与データ
【チェックポイント】
- 健保報酬・厚年報酬は個人情報の健保・厚年の等級と同じ内容が反映されているか
【エラーとなるNG例】
- 健保報酬・厚年報酬…空欄、全角数字で入力されている、記号や余分なスペースが入力されている等
ご参考
通常は「個人情報」の「標準報酬月額」欄が設定されていれば「給与データ」にも自動で反映されますが、
何らかの原因で反映されない場合があります。
詳細は「月額変更届で「標準報酬が入力されていません。処理を中断します。」とエラーが表示される」の
「参考:「個人情報」と「給与データ」が連動しない主な原因」欄をご参照ください。
◆月額変更届に関するよくあるお問い合わせについては、下記をご確認ください。
◆月額変更届の作成方法については、下記のマニュアルをご活用ください。
関連マニュアル:月額変更届作成マニュアル